Više zaposlenika nego studenata: čime se bave zaposlenici Sveučilišta?

Zamislite da ste u prvoj godini imali gotovo 800 upisanih studenata. Prije 20 godina, kada ste krenuli s radom, dok se mnogo toga još uvijek radilo „ručno“, trebalo je i dosta zaposlenika. Zaposlili ste 116 ljudi i sve je teklo svojim putem. Već sljedeće godine broj studenata porastao je na 890, dok je broj zaposlenih skočio na 198. Glas o kvaliteti obrazovanja proširio se, a studenti su dolazili iz svih krajeva.

No, to nije potrajalo. Od 2007. godine broj upisanih studenata konstantno opada. Zapošljavanje, međutim, raste. Ova neočekivana i suprotna tendencija zbunjuje – i dovodi do pitanja o održivosti takvog modela upravljanja.

Sveučilište u Dubrovniku osnovano je 2004. godine. U svojim najuspješnijim danima studiranje u Dubrovniku smatralo se prestižnim. Međutim, prema dostupnim podacima, situacija se značajno pogoršala. U akademskoj godini 2023./2024. broj upisanih studenata pao je na samo 236, dok broj zaposlenika iznosi 261.

Za usporedbu, Sveučilište Sjever, koje zapošljava oko 300 zaposlenih, ima čak 3202 studenta na prijediplomskom studiju, uz dodatak diplomskih i doktorskih studenata. Kako je moguće da Sveučilište u Dubrovniku s puno manjim brojem studenata treba gotovo jednak broj zaposlenih?

Loše popunjene kvote na upisnim rokovima, o kojima smo već izvještavali a koje možete vidjeti ovdje, jasno pokazuju da se situacija ove godine neće poboljšati.

Sveučilište u Dubrovniku od svog osnutka do kraja 2023. godine izdvojilo je preko 98 milijuna eura na plaće i doprinose, uz dodatnih više od 5,3 milijuna eura na honorare. Postavlja se pitanje: prati li itko ove brojke? Kako je moguće da ustanova koja se financira proračunskim novcem zapošljava sve više, dok joj broj studenata opada? Što točno rade ti zaposlenici?

Smanjenje broja studenata sa 761 u 2004./2005. na 219 u ovoj akademskoj godini, uz zadržavanje visokog broja zaposlenih, otvara ozbiljne upite o načinu upravljanja resursima. Mi ćemo nastaviti tražiti odgovore.