Hrvatska pošta pokrenula je pilot projekt kojim se građanima nudi prilika za dodatnu zaradu kroz razvrstavanje i podjelu običnih pismovnih pošiljaka unutar vlastitih zgrada
"Riječ je o novom, fleksibilnijem modelu zapošljavanja u Hrvatskoj pošti na nepuno radno vrijeme", navode iz Pošte. Objašnjavaju da su analizom dostave utvrdili kako poštari u velikim zgradama gube i po nekoliko sati na podjelu običnih pisama u sandučiće, često i zbog "nepravilno označenih sandučića". - kažu iz Hrvatske pošte
Procijenili su kako bi netko tko poznaje zgradu i stanare taj posao mogao odraditi efikasnije, a za to vrijeme poštar bi mogao dostaviti ostale vrste pošiljaka na drugim adresama što će povećati produktivnost i efikasnost dostave.
Naknada 100 do 300 eura
Iz Pošte pojašnjavaju da se pilot projekt odnosi isključivo na račune i druge obične pismovne pošiljke, dok paketi, preporuke i sudska pismena nisu uključeni. "Naknada će ovisiti o broju sandučića u zgradi te učestalosti podjele pošiljaka na tjednoj bazi, a varirat će između 100 do 300 eura mjesečno."
Dodaju i da ovakav model može olakšati posao stranim radnicima: "Strani radnici mogu se usmjeriti na dostavu do zgrada do kojih bi bili usmjereni digitalnim rješenjima, ali bez raspodjele po kovčežićima u zgradama jer im često veliku prepreku čini raspoznavanje imena i prezimena adresiranih na pošiljkama."
Manjak radnika unatoč povećanju plaća
Hrvatska pošta naglašava kako je ove godine treći put povećala plaće operativnim radnicima, što ukupno čini rast od 20 posto u 2025., odnosno gotovo 80 posto od 2017. godine. Unatoč tome, poteškoće sa zapošljavanjem i dalje postoje.
"Osim povećanja produktivnosti procesa dostave, ova akcija ima za cilj i nadoknaditi manjak radnika među onima koji su zaposleni na puno radno vrijeme i sa zadovoljstvom možemo utvrditi da su građani već pokazali interes za ovaj fleksibilniji oblik zapošljavanja te da već imamo prve prijave", poručuju.
Sezona otežava dostavu
Pojašnjavaju i da na usporavanje dostave tijekom ljeta utječe više faktora: "Tijekom ljetnih mjeseci sezonski raste broj pošiljaka i paketa zbog većeg broja turista, dostava na privremene adrese i poreznih rješenja, a nedostatak radne snage na pojedinim dijelovima Jadranske obale poprilično je izražen zbog konkurencije iz sektora turizma i ugostiteljstva."
Ipak, dodaju kako u Dubrovniku trenutačno nema poteškoća: "Na području Dubrovnika trenutno imamo dovoljan broj poštara te se sve pošiljke dostavljaju u propisanim rokovima."
Za nove radnike mjesta su otvorena u sedam županija, a sve pozicije objavljene su na internetskoj stranici Hrvatske pošte.